同事相处不能“嘴欠”

（本次分享，我也是受吴军老师的课程内容启发）

“欠欠儿的”，这个俚语俗话，我小时候在老家的时候人们常说。要是说一个人“欠欠儿的”、“嘴欠”、“手欠”，本意大概指的就是：超越边界、没事找事，说了或做了不该说不该做的事情，尤其是不合时宜的，而且给别人也造成了很不好的影响，也比较讨人厌......

当然这种恶意程度倒不是说特别大，不过也确实是指代人们的某种“非常不受欢迎”的缺点吧。比如小时候在老家的时候，小孩子调皮时被大人批评时，就常听到“你真是手欠”（或者嘴欠）！

借着这个，这次和大家聊聊职场中“嘴欠”的情况，因为这确实容易引起周围人的烦感，确实需要引起注意，咱自己别成了“嘴欠”的人。

职场中令人不喜欢的“嘴欠”情形，大体有三种：

不该讲话的时候乱讲话；该讲话的时候却讲了不合时宜的话；讲话不考虑别人，讲了“烦人”的话。

不该讲话的时候乱讲话

职场中，尤其比如在办公室里，很多时候“沉默是金”的。除了正常的工作沟通语言之外，在不该闲聊天的时候，最好就“安静”一些。尤其是有身边同事，正在为某个项目或任务，正在着急上火忙活着的时候，我们如果不能帮个忙，那至少就别添乱。否则我们这个时候，唠一些闲嗑，很容易引起周围人的“怀疑和嫉恨”啊，“你怎么这么闲呢？！”

另外，职场中也有时候，我们是需要保持“倾听和关注”状态就够了，不需要你说什么的。比如有重要客户参访公司职场，路过你的工位时，你该忙什么就忙什么就好；或者在团建有领导的饭局上，咱就别做那种“领导说话你唠嗑”的人了。

再比如：人家正在打工作电话呢，那就尽量别在旁边打扰人家讲电话了。这是很细小的事情，不过我确实亲眼见过：大家一起工作午餐的时候一个同事正在接领导的电话，旁边另一个同事不知趣地拿着菜单一个劲儿问人家这个菜怎样、哪个菜好不好......

该讲话的时候却讲不合时宜的话

职场中这种情况，有时候真的是挺“无语”的。职场讲话，一定要看好时机，也要注意场合、对谈的人等等。比如你明明知道张三和李四关系不是那么好，那就别在张三面前，夸赞李四了；或者有时候，对方心情不好的时候，那就别提可能令人家心情更不好的事情了。

也有些情况，你的话说出来，会让旁边听的人，觉得有些“奇怪”，好像是在故意给我听呢吗？

曾经有一次，我约了其他部门的一个小头头，和我部门几个同事我们一起工作午餐。期间，那个小头头在我们刚刚坐下准备点菜的时候，就主动打起了电话，是他主动打电话，可不是有人电话打进来他不得不接的情况呦！而且，听他讲电话的语气和神态，当然那还有具体内容（因为大家坐在一张餐桌，彼此讲话都听得很清楚的），让我们明显感觉：这个小头头是在“要求、命令”对方电话那头的人，期间小头头也不断提及某领导啊、公司某个重要战略要求啊等等很“高大上”的高度......很有派头！

唉，我当时真的有些后悔约他一起吃饭了，明显让我们大家觉得，是在陪领导吃饭的赶脚......

再比如，职场中讲笑话、开玩笑的时候，也要注意分寸和尺度，决不能伤害到别人。包括有些唠嗑聊天，就算彼此间关系再熟悉，也要注意，比如不能触及到隐私、异性之间也要避免敏感话题等。我觉得这些都是基本的职场素养要求，这里就不多啰嗦了。

讲话不考虑别人，讲了很“烦人”的话

一般这种情况，讲话的人，往往只关注自己的感受，而且很容易带着情绪讲话，于是就很容易令别人烦感。比如自己心情不爽了，和别人工作交流的时候，语气生硬，或者别人有事情找你的时候，你带搭不理的，讲起话来也是阴阳怪气的，都是很糟糕的表达方式。甚至就算是“好话”，却也“不得好说”，让对方觉得“很堵”。

时间久了，这种人很难建立健康的职场人际关系。

好话也好好说。职场中，“嘴欠”、不好好讲话，会伤别人，也会反噬自己，要注意。